无锡有能代开餐饮票的吗？【开票↗进站咨询】开票服务; 产品销售发票―哪里可以买餐饮发票―铺租金发票―普通发票―日用品发票_jnm会计代账业务; 资产评估; 会计服务; 公司税务筹划服务;折旧摊销;拥有精通财务、税务及具有实战经验的专业会计人员、代理各类工商、税务等事务_永洲财务咨询有限公司。
】粘单的作用?粘单是指为弥补票据本身不能满足票据背书所需而粘附于票据上的纸张。由此可以看出，粘单不是票据本身所固有的，而是为了满足背书须要另外附加的，因此，为保证粘单的效力，运用票据粘单应具备一定的条件：1、票据本身允许背书的位置没有再行背书的余地。2、粘单的第一运用人应在作成背书前，将粘单正确粘接于票据贴粘单处，并在粘接处签章，以明确粘单的第一运用人，证明粘单的效力。但在实际工作中，背书以减少现金余额增加企业余额，年底时要注意现金余额不可过大，企业存款余额每一笔都要跟企业的对账单对好，做好企业存款余额调节表。三、企业日记账与企业存款对不上：如果时间不太长，那可以一笔笔的找，找出来后再调，最好是以企业的数字为准。如果时间太长，过好几年了，那找起来就麻烦了。工作量大又费时间，一不留神，那笔账就过去了。四、企业存款出现负数：企业存款出现负数，如果记帐没有差错，就是因为进帐单未入
基本不会影响对会计事项的实质判别，不管是为了偷税、逃税，还是为了贪污、侵占，或者是其他非法目的，违法犯罪人员要伪造、变造、隐匿或者销毁的应当是集记账凭证和原始凭证结合一体的会计凭证，而不会单单只是记账凭证。为此，我国《会计法》规定的是任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证而不单是记账凭证。《刑法》第162条也是规定隐匿或者故意销毁依法应当保存的‘会计凭证’、会计帐簿、财务会计报告，情节严重的……而不是对隐匿或者故意销毁依法应当保存的记账凭证的行为进行处罚。由此可见，会计凭
计实操、住宿餐费开票，.其他货币资金的支出该做什么记账凭证?填制转账凭证。借：交易性金融资产贷：其他货币资金记账凭证的类别按用途分为专用记账凭证和通用记账凭证，专用记账凭证是按经济业务的某种特定属性定向使用的凭证。我们常说的收款、付款和转账凭证就属这类专用记账凭证。收款凭证是专门用于登记现金和银行存款收入的业务。付款凭证是专门用于登记现金和银行存款支出的业务。转账凭证是专门用于登记现金和银行存款收付业务以外的转账业务。对你提的问题作一个延伸：当公司将钱20万打入证券公司专户准备购买股票时。分录为：借
。这类企业属于眼高手低型，即公司高层管理者决策能力很强，但营销或市场方面的能力弱，执行力不够。由于预算具有固化战略实施方式的功能，战略举措的不当，会造成企业有限资源的重大、不可扭转的损失，从而会导致企业的经营逐步走向失败。3．企业的整体管理能力不强，尚未建立科学合理的业绩评价与考核体系预算管理的能力反映出一个企业整体的管理水平。从战略、规划到预算编制、执行与控制等，仅仅预算编制能力高是不
现到银行怎么做账?】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.企业代付的个人所得税税务处理怎么做企业为员工承担的个人所得税,是否可以计入工资科目,在所得税汇算清缴时是否要做纳税调整?(调增应纳税所得)根据《.企业所得税法》第八条规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.根据《.企业所得税法实施条例》(第512号)第二十七条规定:企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出.企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经
关于企业向个人借款支付利息的问题宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费,同时按比例扣减出差人当天的伙食补贴.5.出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用.预收账款和预付账款如何进行区分?会计科目中,预收账款和预付账款区别有:一、会计要素不同预收账款科目属于负债类科目,增加记贷方,减少记借方;预付账款科目属于资产类科目,增加记借方,减少记贷方.二、定义不同1、预收账款是提前收款的意思.预收账款科目核算企业按照合同规定或交易,非货币性福利,住房公积金和医疗保险费等等.职工薪酬中职工的范围非常广泛,具体包括了:与企业签订正式劳动合同的所有工作人员,包括全职,兼职和临时工;没有与企业签订劳动合同但由企业正式任命的员工;没有正式签订劳动合同或没有正式任命,但是向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员.以上就是小编针对【应付职工薪酬核算哪些内容】税前扣除的项目是什么?税前扣除项目主要包括:与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成的真实性和合理性；2、国有资产保值增值指标：通过对企业净资产的增减情况的检查核实，来确定企业经营管理者在其任职期间国有资产保值增值指标的完成程度；3、业务经营指标：通过对企业有关业务经营收入的凭证、账册及报表的审查核实，确定企业业务经营额的完成情况；4、企业职工收入分配指标：根据国家有关企业职工收入分配及工资管理的有关规定，检查核实企业职工收入的确定及分配情况，并对工资管理水平作出客观的评
