河南代开运输发票━开票―站内联系━开票服务; 哪里能代开住宿发票―交通发票―建筑材料发票―办公用品发票―厨房设备发票_ubk会计代账业务; 办理纳税申报; 公司注销以及税务筹划的服务机构; 公司汇算清缴;公司会计服务;拥有精通财务、税务及具有实战经验的专业会计人员、代理各类工商、税务等事务_永洲财务咨询有限公司。
并注明当期无应税事项.通俗地讲,纳税申报的所属期内(如11月申报所属期为10月份)没有发生应税收入(销售额),同时也没有应纳税额的情况,称为零申报.注意的是连续三个月零申报属于异常申报,列入重点关注对象.以上就是小编针对【没有开票收入也没有员工工资能不能零申报】个体户是不是要办各种许可证?要不要办理各种许可证,个体户和一般公司是一样的,这得看您的经营范围.比如咱们开个小餐馆,必须办理"食品经营许可证",现在就不；经批准的保险代理业务；对成员单位提供担保；对成员单位办理票据承兑与贴现；办理成员单位之间的内部转帐结算及相应的结算、清算、方案设计企业集团为何建立集团财务公司通过建立企业集团财务公司可以使企业集团的资金得到最有效的利用和升值。企业集团财务公司的资金主要来源于企业集团内成员单位的临时闲置资金。对于零星的成员单位来说，这些资金数额较小，很难有效的进行使用，但是企业集团财务公司就能很好地将这些
银行存款如果是到期一次还本付息的借款，会计分录为：借：财务费用 贷：应付利息3、归还借款的核算，也根据付息方式的不同，会计分录分别处理如下：（1）按期计付利息的，会计分录为：借：短期借款 贷：银行存款（2）到期一次还本付息的，会计分录为：借：短期借款 应付利息 贷：银行存款以上就是代理开票方案针对【短期借款会计如何处理呢？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.业务招待费的税前扣除要注意什么一、合理运用扣除比例新税法对招待费的税前扣除采取两头限制的方式，即业务招待费的发生额只允许税前列支60%
款 21060贷：主营业务收入 18000应交税费--应交增值税（销项税额） 3060第15天收到货款时，两种情况，1阀增值税不算折扣，则实际收到21060-18000*3%=20520元会计分录 借：银行存款 20520财务费用 540贷：应收账款 210602.增值税算折扣，则实际收到21060-21060*3%=20428.2元会计分录 借：银行存款 20428.2财务费用 631.8贷：应收账款 21060基本户转法人账户金额有限制吗?公司的账户转账到个人的银行卡，只要数额不大，税务上解释的过去，是不需要交个人所得税的。公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：1、小额;2、次数不要多;3、备注可以是
是企业的日常活动中产生的,而不是从偶然的交易或事项中产生.收入可能表现为企业资产的增加,如增加企业存款、应收账款等;也可能表现为企业负债的减少,如以商品或劳务为抵偿债务;或两者都有.收入能导致企业所有者权益的增加.因为收入能够增加企业的资产或减少负债或二者兼而有之.因此,根据"资产-负债=所有者权益"的恒等式,企业取得收入一定能够增加所有者权益,但是收入扣除相关的成本费用后的净额,可能增加所有者权益,也可
按简易办法征税的货物该适用何种政策，应当本着税收法定的原则，在现有的法律、法规、部门规章和税收规范性文件的范围内执行。由此引发的争议，应当从实际出发，根据增值税暂行条例第二条第(三)项规定纳税人出口货物，税率为零;但是，国务院另有规定的除外和财税〔2012〕39号文件第三条第(二)项规定的特殊退税率来申报出口货物退(免)税，其他情形按简易办法计税的出口货物劳务及服务应当按政策规定的免税执行。答：吉地税发[2009]24号文件第十一条规定：具有下列情况之一的不予兑奖： （一）伪造的发票； （二）发票联未加盖开票单
公司招收实习生，不用交社保，要做申报实习生薪金个税吗？月编制一次企业存款余款调节表，会计主管人员每月至少检查一次，并写出书面检查意见。7．现金日记账的账面余额与现金实际库存数额每日核对，并填写库存现金核对情况报告单作为记录。发生长、短款时，应即列作待处理财产损溢，待查明原因经批准后再进行处理。单位会计主管应经常检查此项工作。通过上述对账工作，做到账证相符、账账相符和账实相符，使会计核算资料真实、正确、可靠。出纳核算七个方法主要包括设置账户、复式记账、审，应编制以收付实现制为基础的现金流量表或财务状况变动表，以弥补权责发生制的不足。应收补贴款指企业应收取的政府按照国家有关规定给予企业的定额补贴款。企业的应收补贴款一般按照企业预计发生的销售量或者工作量等指标作为补贴的计算标准。根据最新的《企业会计准则》规定，“应收补贴款”科目已经被取消，企业的应收补贴款应当通过“递延收益”科目以及“营业外收入”等科目进行处理，其中“递延收益”科目主要用于核算企拨打陌生电话与初步沟通、筛选分析简历、约见与评估甄选候选人、促进意向达成及异议处理、背景调查、建设与维护人才库等方面都有详细的工作指引。内部猎头队伍的建设，还需解决好组织建设、人员选拔、职责与分工、培训提升等团队建设的问题；同时需建立内部猎头团队组织运行方法，包括工作流程、工作计划与实施关键控制点；以上这些工作也离不开企业相关资源的支持。双拼或多拼招聘渠道。在经济不景气环境下，企业在外部招聘渠
