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来源; 永洲财务    作者; 陈楚

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线更正法进行更正;如果科目无误,金额登记错误,可以选择将正确数字与错误数字之间的差额,另编一张调整的记账凭证,调增金额用蓝字,调减金额用红字。更正会计差错的方法包括划线更正法、红字注销法、蓝字更正法、红蓝字更正法等。根据《会计基础工作规范》规定,已经登记入账的记账凭证,在当年内发现填写错误时,可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证,在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样,同时再用蓝字重新填付普通股股利和转作资本(或股本)的普通股股利等明细科目;借记利润分配其他转入明细科目,贷记利润分配未分配利润明细科目。经过上述年终结转后,利润分配未分配利润明细科目的贷方余额为企业累计的未分配利润数额,若为借方余额就是企业累计的尚未弥补的亏损数额。利润分配科目的其他明细科目年终没有余额。会计科目里的利润分配和应付股利怎么区别?利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和

    动的仪器、设备的折旧费或租赁费,如果属于企业从事《国家重点支持的高新技术领域》及国家发展和改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007年度)》规定项目的研究开发活动,其在1个纳税年度中实际发生的费用支出,允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除。 《办法》第二条规定,本办法适用于财务核算健全并能准确归集研究开发费用的居民企业。《办法》第七条规定了企业加计扣除的方式,即根据财务会计核算和研发项目的实际情况,对发生的研发费用进行收益化或资本化处理的,可按下述规定计算加计扣除

      当区别不同情况进行处理:(1)可以不附原始凭证的是:结账的记账凭证;更正错误的记账凭证。(2)一张原始凭证只对应一张记账凭证的:将原始凭证直接附在记账凭证后面。(3)一张原始凭证涉及几张记账凭证的,有两种方法可以使用:①将原始凭证附在一张主要的记账凭证后面。然后在其他记账凭证上注明附有该原始凭证的记账凭证的编号,便于查找;②将原始凭证附在一张主要的记账凭证后面,然后在其他记账凭证后面附该原始凭证的复印件。(4)一张原始凭证所列支的费用需要几个单位共同负担的:该原始凭证由本单位保留。附

      社会团体登记证书,宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明。(6)民办非企业组织,应出具民办非企业登记证书。以上就是小编针对【单位开立存款账户的基本要求是什么】房地产转让项目的扣除?1.新建房地产转让项目的扣除:取得土地使用权所支付的金额,包括地价款和有关费用。房地产开发成本,指房地产开发项目实际发生的成本,包括土地征用及拆迁补偿费(包含耕地占用税)、前期工程费、建筑安装工程费、基础设施费、公共配

            凭证抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票.资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣. 以上就是代理开票方案针对【固定资产专票能抵扣吗?】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。物权请求权是什么物权请求权是对物的占有构成侵害或妨碍的,为恢复对特定的物享有直接支配和排他的权利,物的持有、占有者即可行使此项请求权.物权的种类:物权包括所有权、用益物权和担保物权.所有权是指在法律限制范围内,对物全面支配的权利.用益物权包括建设用地使用权、土地承包经营权、

            存货包括哪些内容交易损坏,不符合固定资产使用年限超过一年的标准;U盘单位价值较低,也不符合固定资产的规定.固定资产,是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的有形资产.属于产品生产过程中用来改变或者影响劳动对象的劳动资料,是固定资本的实物形态.固定资产在生产过程中可以长期发挥作用,长期保持原有的实物形态,但其价值则随着企业生产经营活动而逐渐地转移到产品成本中去,并构成产品价值的一个组成部司的会计小张,2019年1月份发现公司漏计2018年12月份管理费用-业务招待费支出5000元,做如下分录处理.借:以前年度损益调整 5000贷:其他应付款--某员工 5000借:应交税费--应交企业所得税 1250贷:以前年度损益调整 1250借:利润分配--未分配利润 3750贷:以前年度损益调整 3750情况2:需要调增以前年度利润,减少以前年度亏损的.借:企业存款/库存现金/累计折旧等有关科目贷:以前年度损益调整由于以前年度利润增加,所得税费用也要补提.借:以、你的经历和你对未来的打算等许多问题。如果你准备了良好的计划书,可以回答其中一部分问题,其余部分将在你与对方会晤时由对方提出。风险投资商的问题将会集中于四个领域,即管理、独特性、计划和资本撤回。管理风险投资商所关心的管理者最基本的素质是正直与诚实。风险投资商有关管理的第一批问题是与其背景资料直接相关的。例如:管理阶层有哪些经营管理业绩?企业家奋斗的动力是什么?其成就是否卓著?管理阶层是否能

             

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