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利益应同企业的经济效益和它们的贡献大小相联系；签订必要的内部经济合同等。建立和健全内部经济责任制是建立和实施以预算人格化为起点的预算控制模式的一种最重要的制度性保障，因为这种预算控制模式的核心思想就是把企业内部各组织单位的各项经济责任数量化、具体化、指标化，以便纳入预算控制体系中，保证内部经济责任制的贯彻落实。2、贯彻参与性预算原则。参与性预算观认为，预算与人的行为密切相关，预算控制的每念,这里的"�？�"性质上应视同《合同法》中的"违约金"."违约金"属民事法律体系中的概念,是因违反合同约定、向对方支付的具有赔偿性的金钱给付义务,发生在平等的民事主体之间,属于正常的经营性支出,因此允许企业所得税税前扣除.目前,有些司法判例对该"�？�"约定赋予了合同"违约金"本质的法律含义.笔者认为,若仅仅因当事人在协议中约定了�？�,没有约定违约金,就以合同法中没有关于
化账户管理；金融机构开立费用账户必须向人民银行申报、核准，备付金账户必须向人民银行备案；备付金账户必须在人民银行开户，因清算需要可以在商业银行开立若干同业往来账户，备付金账户、同业往来账户不得冻结；费用账户只能一个商业银行开立一个基本存款账户，因基本建设特殊需要可以开立辅助或专用存款账户。5.单位定期存款账户的管理以单位定期存款账户为存款人的专用存款账户，考虑定期存款与活期存款在管理上的差异性和特殊性，可不实行核准制度，由商业银行每日最迟次日上午向人民银行申报当日新开立与到期的存款人定期存款账户信
上就是代理开票方案针对【参展费属于期间费用哪个科目】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。长期股权投资转换为可供出售金融资产？权益法核算的长期股权投资转换为可供出售金融资产:因处置部分股权投资而丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响时,应将剩余股权投资转换为可供出售金融资产,随之权益法核算转为公允价值计量.剩余投资公允价值与账面价值之间的差额,以及原股权投资按权益法确认的其他综合收益,一并计入终止采用权益法核算当期的投资收益.成本法核算的长期股权投资转换为可供出售金融资产:
度往往不太受欢迎，因为每个人都不愿意受约束，不愿意被罚，看到有关自己的考核标准中很多的惩罚条目时，自然就会产生逆反心理；所以在建立绩效考核体系的时候，既要有惩，更加需要有奖励，而且这种奖励大多是通过努力可以拿到的。绩效考核的项目也需要思考其导向性，建议在主要工作的基础上，更多的考虑为公司带来价值的创造性地项目。这样来激发员工的热情和创造力，为企业创造更多的价值。三、生产及生产管理人员成本控制
套费以及各种补偿费用应包括在内.所以,市政建设配套费需要交纳契税. 以上就是代理开票方案针对【市政建设配套费是否缴纳契税？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。研发设备的折旧如何进行处理？按国税发[1999]49号文的规定,技术开发费是指纳税人在一个纳税年度生产经营中发生的用于研究开发新产品、新技术、新工艺的各项费用,包括新产品设计费,工艺规程制定费,设备调整费,原材料和半成品的试验费,技术图书资料费,未纳入国家计划的中间试验费,研究机构人员的工资,研究设备的折旧,与新产品的试制和技
如何办理城乡居民养老保险参保？期带薪缺勤（长期带薪缺勤属于其他长期职工福利）。（7）短期利润分享计划（长期利润分享计划属于其他长期职工福利）。（8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬2.离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。 3.辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，1年或者超过1年的一个营业周期内变现或者耗用的资产。非流动资产是指流动资产以外的资产，主要包括长期股权投资、投资性房地产、固定资产、在建工程、无形资产、长期待摊费用、可供出售金融资产等。与非流动性资产对应的是流动性资产，流动资产主要是指企业可以在一年或一个营业周期内变现或运用的资产。流动资产主要包括库存现金、企业存款、应收账款、应收票据、其他应收款、预付账款、存货等相关科目。流动资产的最大特点就团公司实行机构、人员、制度、资金的统一。在机构统一方面，集团公司所属全资、控股企业的财务机构为集团财务机构的派出机构；后者对各企业统一确定财务机构设置、编制定员。在人员统一方面，集团的全资、控股公司的财务人员由集团财务机构派驻和管理，实行垂直领导；财务会计人员的工资、奖金、福利、培训、招聘、岗位调配、职称评聘、人事任免统归集团财务机构进行安排；财会人员实行岗位轮换制，原则上两年轮换一次。在制度统一
